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金博士+換位思考，讓宇虹人幸福加速升級！
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2025.08.27
概要
在人工智能深度融入產業變革、重塑發展格局的當下，如何讓AI工具成為員工成長的 “助推器”，讓換位思考理念成為個人幸福與企業發展的“粘合劑”？
8月27日，宇虹顏料股份有限公司以一場主題為“精用金博士（AI），換位思考，提升個人幸福指數”的全體職工大會，給出了屬于宇虹的答案 。
會議正式開始前，宇虹顏料陳董事長為全體員工播放了國務院“人工智能 +”行動意見相關內容。這不僅讓員工直觀感受國家對AI的戰略支持，更將“金博士”實踐置于國家 AI 賦能產業的宏觀背景下，幫助大家跳出“工具使用”視角，從“順應趨勢、把握機遇”高度理解AI重要性，為會議聚焦 AI 應用奠定堅實政策認知基礎。
會上，陳董事長從“工具價值”與“理念價值”兩大維度，分享了深刻見解，為員工勾勒出清晰的成長路徑。
陳董首先肯定了“金博士”自引入公司以來所發揮的重要作用，將其形象地比作“一位博學的智者”。他指出，“金博士”具備快速梳理海量信息、針對復雜問題輸出精準解決方案的強大能力，為員工的工作帶來了極大便利。
在強調“金博士”重要性的同時，陳董事長進一步將話題延伸至“換位思考”，指出這是與 AI 賦能同等重要的“軟實力”。他認為，換位思考不是簡單的“體諒他人”，而是一種能減少矛盾、提升協作效率的工作方法，更是一種能增強人際關系、提升個人幸福感的生活智慧。為讓理念落地，陳董事長結合公司實際案例展開闡述。換位思考不僅能讓工作更順暢，更能讓員工在相互理解中收獲歸屬感，進而提升個人幸福指數。
會議的互動環節，成為檢驗學習成果、激發應用熱情的“催化劑”。陳董事長首先發起 “AI 模擬分享”挑戰：邀請員工使用“金博士”，以董事長視角圍繞會議主題進行觀點輸出。這一環節不僅考驗了員工對“金博士賦能 + 換位思考”核心思想的理解深度，更讓大家在實操中熟悉了“金博士”的功能用法，直觀感受到 AI工具輔助表達、梳理思路的價值。?
隨后的“應用案例分享”環節，氛圍更顯輕松熱烈。多位員工分享了8月份在工作或生活中對“金博士”的使用場景。真實的案例、鮮活的體驗，讓在場員工更深刻地認識到“金博士”并非“高大上的工具”，而是能融入日常的“實用幫手”，也進一步激發了大家主動探索、靈活運用AI的熱情。
會議最后，陳董事長再次強調：AI“金博士”是提升效率的“硬支撐”，換位思考是收獲幸福的“軟智慧”，二者結合才能實現個人與企業的共同成長。他鼓勵全體員工：既要主動學習、熟練運用“金博士”，讓“金博士”成為工作中的“左膀右臂”；也要將換位思考融入每一次溝通、每一項協作，在理解與包容中提升個人幸福指數。?
未來，宇虹顏料人將以AI為翼、以理解為橋，共同邁向更輝煌的企業未來，也收獲更幸福的個人人生。
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宇虹顏料股份有限公司是生產“宇虹”、“凱虹”牌系列有機顏料的專業公司，專注顏料“易分散”，致力于顏料事業。產品被廣泛用于油墨、塑料、橡膠、油漆、涂料、造紙、文教、印刷、印花色漿等行業。
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